Lowell ist ein führendes Unternehmen im europäischen Forderungsmanagement mit Standorten in Großbritannien, Deutschland und Österreich und über 3500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Werte Innovation, Respekt, Leistung, Anspruch und Verantwortung machen uns zu einem Vorreiter unserer Branche und einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung, umfangreicher Expertise bei der Datenanalyse und operativer Exzellenz möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen,unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Kolleginnen und Kollegen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Neben spannenden und interdisziplinären Aufgaben erwarten Sie bei Lowell flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Wachstums und einer erfolgreichen Zukunft bei Lowell!

Die Pricing Abteilung der Lowellgroup ist verantwortlich für die Bewertung zahlungsgestörter Forderungs-Portfolios (NPL) innerhalb der europaweit tätigen Lowell Gruppe und gehört somit zum Vorstandsresort „Decision Science"; Dieses konzentriert sich auf das Verstehen, Bewerten und Vorhersagen des Finanzverhaltens von Verbrauchern. Unser internationales Team besteht aus Experten in den Bereichen Statistik und quantitativer Forschung sowie aus Business Analysten, welche gemeinsam Lösungen für besonders anspruchsvolle analytische Problemstellungen entwickeln. Unser Aufgabengebiet umfasst ein breites Spektrum an Themen, wie beispielsweise Asset Pricing Ansätze, Prognosemodelle zur Optimierung von Geschäftsprozessen und die Konzeption von Produktideen für unsere Geschäftskunden. Mit Hilfe von mathematischen, psychologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Methoden, verbunden mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken, unterstützen wir die Geschäftsaktivitäten unseres Unternehmens in Deutschland sowie der Lowell Gruppe in Europa.

Für unsere Abteilung Pricing am Standort Essen suchen wir zur Unterstützung unseres wachsenden und hoch engagierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pricing Analyst (m/w)

Kennziffer 1156/8
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine attraktive Möglichkeit, unserem Team beizutreten, welches die Wachstumsstrategie der Gruppe maßgeblich mitgestaltet. Darüber hinaus sind Sie in dieser Rolle ein Teil der europaweiten Forschungsgruppe, deren Aufgabe es ist, mit Hilfe komplexer Methoden der Statistik, Psychologie und Verhaltensökonomik das Zahlungsverhalten von Verbrauchern zu verstehen und zu prognostizieren.

Zusätzlich können Sie sich jetzt schon freuen auf:

  • Einen modernen Arbeitsplatz im größten Ballungszentrum Europas, dem Ruhrgebiet, bei einem der TOP-Arbeitgeber in Deutschland
  • Hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Lowell Gruppe
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschl. sehr guter Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Vertrauensarbeitszeitmodells

Ihre Herausforderungen

  • Verantwortung für die Durchführung des kompletten Bewertungsprozesses von zahlungsgestörten Forderungsportfolien (NPL) im Rahmen von Neuakquisitionen
  • Bewertung und Analyse der Portfolien anhand mathematischer/statistischer Modelle
  • Erstellung und Erklärung entsprechender Bewertungsmodelle
  • Erstellung der notwendigen Präsentationen sowie Vorstellung und Diskussion der Bewertungsergebnisse mit den Gremien der Lowell Group sowie derer internationaler Investoren
  • Optimierung und Weiterentwicklung des Bewertungsprozesses

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Statistik mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse in deskriptiver Statistik, uni- und multivarianter Analyse und weiteren Data Mining Technologien wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und Analyse entsprechender Daten
  • Kenntnisse in SAS oder vergleichbarer Software erforderlich
  • Detailwissen in MS-Office, vor allem MS Excel und MS-Access, zwingend erforderlich
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis erforderlich
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie  Flexibilität und eine eigenständige
    Arbeitsweise vervollständigen Ihr Profil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie sich von den außergewöhnlichen Dienstleistungen der Lowell-Gruppe über www.lowellgroup.de. Nutzen Sie schnell und einfach unser Karriereportal. Markus Gierse freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.