Lowell ist ein führendes Unternehmen im europäischen Forderungsmanagement mit Standorten in Großbritannien, Deutschland und Österreich und über 3500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Werte Innovation, Respekt, Leistung, Anspruch und Verantwortung machen uns zu einem Vorreiter unserer Branche und einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung, umfangreicher Expertise bei der Datenanalyse und operativer Exzellenz möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen, unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Kolleginnen und Kollegen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Neben spannenden und interdisziplinären Aufgaben erwarten Sie bei Lowell flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander.
Werden auch Sie Teil unseres Wachstums und einer erfolgreichen Zukunft bei Lowell!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten

Key Account Manager (m/w)

Kennziffer 1209/8
Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem internationalen Team auf dem Weg zu einem europäischen Marktführer
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem Private Equity Unternehmen
  • Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen
  • Ein sympathisches und motivierendes Team mit hoher Bereitschaft, Sie auf die zukünftige Aufgabe intensiv einzuarbeiten

Zusätzlich können Sie sich jetzt schon freuen auf:

  • Einen modernen Arbeitsplatz im größten Ballungszentrum Europas, dem Ruhrgebiet, bei einem der TOP-Arbeitgeber in Deutschland
  • Hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Lowell-Gruppe
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschl. sehr guter Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Vertrauensarbeitszeitmodells

Ihre Herausforderungen

  • Neukundenakquisition im Retail- und E-Commerce Bereich
  • Beratung im Retail- und E-Commerce Bereich
  • Kundenspezifische Bedürfnisse erkennen und Lösungen erarbeiten
  • Leadmanagement und Kundenbetreuung
  • Konsequente Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie
  • Ausarbeitung und Unterbreitung von Angeboten
  • Ausschöpfung der Kundenpotenziale (Up- und Cross-Selling)
  • Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten
  • Markt- und Konkurrenzbeobachtung

Ihre Qualifikationen

  • Fachbezogene/Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (abgeschlossenes Studium von Vorteil)
  • Ausgeprägte Akquise Fähigkeiten
  • Fundierte Branchenkenntnisse (aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich E-Commerce)
  • Einschlägige Erfahrungen im Retail- und Onlinebereich
  • Souveränität im Kundenauftritt, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick
  • Überzeugungskraft und Abschlusssicherheit
  • Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken
  • Persönliche Integrität
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten und CRM Software runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie sich von den
außergewöhnlichen Dienstleistungen der Lowell Group auf www.lowellgroup.de. Nutzen Sie schnell und einfach unser Karriereportal. Fabienne Aulich freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.