Lowell ist ein führendes Unternehmen im europäischen Forderungsmanagement mit Standorten in Großbritannien, Deutschland und Österreich mit über 3500 Mitarbeitern. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung und umfangreicher Expertise möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen, unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Werden auch Sie Teil unseres Wachstums und einer erfolgreichen Zukunft bei Lowell!

Für den weiteren Ausbau unseres Standortes in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w)

Kennziffer 1285/8
Das sind Ihre Herausforderungen

  • Sie sind verantwortlich für ein Team mit 10 Mitarbeitern
  • Die Optimierung der Arbeitsprozesse und der Schnittstellen zu internen und externen Partnern gehören in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie tragen die Verantwortung für sämtliche in den Arbeitsbereich fallende Projekte und Vorgänge
  • Sie unterstützung die Übernahme von Forderungsbeständen im Rahmen von Portfolio-Akquisationen sowie die Mitwirkung bei der Übernahme neuer Bestände und Treuhandmandate

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische, juristische oder bankspezifische Berufsausbildung absolviert und entsprechende Weiterbildungen erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
  • Sie können erste Führungserfahrungen vorweisen
  • Sie sind in der Lage, andere Menschen zu begeistern, zu motivieren und sind es gewohnt auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren
  • Sie sind kommunikationsfähig, flexibel, verhandlungsgeschickt und durchsetzungsstark
  • Sie haben ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten und besitzen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Sie erstellen Reports für die Niederlassungsleitung

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel durch die zentrale Lage in München 
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Lowell Group
  • Zahlreiche Firmenvergünstigungen wie z.B. gratis Getränke (Kaffee, Wasser, etc.), subventioniertes Mittagessen
  • Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bei der Lowell Group (ehemals GFKL) über unsere Homepage www.lowellgroup.com/karriere. Nutzen Sie dort schnell und einfach unser Karriereportal. Mareike Moonen freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.